人社部发文推广直播带岗，满意城乡劳动者求职和企业雇用必要

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南都讯记者王玮 发自北京 1月10日，人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于推进直播带岗在就业公共服务范畴应用的关照》，关照指出，直播带岗是数字技能与公共服务融合发展的创新实践，具有体验直观、互动即时、对接精准的特点，在就业服务范畴具有广阔的应用空间。
关照指出，统筹资源随机应变多渠道、多情势打造直播带岗基地，满意城乡劳动者求职和各类企业雇用必要。支持在公共就业服务机构场合内创建直播带岗基地、直播带岗间，鼓励连合高校、产业园区、企业、人力资源服务机构、社会媒体等各类社会资源打作育业公共服务网络直播间，推进网络直播技能与就业公共服务融合发展。
据相识，快手作为直播带岗的平台实践，为线上雇用行业带来14%的新增量，互助企业凌驾24万家，去重月活泼用户规模已到达2.5亿。直播产业化不但增长了平台的用户粘性，也开辟了新的贸易模式。
直播带岗“昆山模式”促成高质量就业的地域样本
网络直播模式应用于就业雇用、公共就业服务已经发展一段时间。2023年2月，昆山在直播带岗数字化雇用探索上实现了突破，探索出一套行之有效的政府、企业、平台协同模式，形成高质量就业的地域样本。
“头一天中午报名，第二天下战书就分好宿舍，整个流程服从非常高”，已经入职立讯精密一年的河南姑娘张晓歌分享了本身的求职履历，从前通过中介找工作时间长、服从低，“在外边跑几天都找不到一个符合的工作”，而这次通过快手直播找工作，“无论是厂区情况还是福利报酬都清清晰楚，安心了不少”。现在，有越来越多像张晓歌一样的求职者通过直播带岗来到昆山，得到职业发展新机会。
2023年以来，在有力的政策支持与产业情况下，以立讯精密为代表的昆山制造企业也纷纷实行直播带岗。
立讯团体华东招募处总监陈江平表现，“立讯在国内的用工规模是20万人，必要雇用多达50多万人次。早期立讯几百块钱本钱雇用一个人，到2023年变成好几千以致上万，这促使我们刻意在直播带岗方面与快手深入互助，自建主播团队并投入更多资源。直播带岗可以在3年内告竣企业30%-40%左右的雇用量。”

网络直播模式应用于就业雇用、公共就业服务。
网络直播促使各类职业数字化转型
网络直播除了助力公共就业服务，加快雇用行业转型外，作为一种新兴的媒体情势，正在改变多个行业的业态。
人社部中国人事科学研究院发布《短视频直播生态催生新职业促进高质量充实就业陈诉》，指出短视频直播生态推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展，动员普惠型就业创业。研究表明，快手平台孕育和催生了174个新职业，创造3621万个就业岗位，八成以上的传统职业开启视频化转型。
中国新就业形态研究中央主任张成刚表现，以快手为代表的网络直播除了助力公共就业服务，加快雇用行业转型外，正在改变多个行业的业态。这充实表现了网络直播动员新业态、新模式产生的潜力。
据悉，人社部中国就业培训技能引导中央正在连合公共就业服务部门、快手等干系平台企业和机构开展直播带岗有关技能指南研究。

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